Saudi Group Busca Nuevos TCP en Saudi Arabia

EDUCACIÓN

El nivel educativo mínimo requerido es haber completado la educación secundaria (bachillerato).
La calificación media mínima aceptada es GOOD (BUENO).

Prueba estandarizada de inglés STEP (Standardized Test for English Proficiency), realizada a través de QIYAS, con una puntuación mínima de 72 puntos.
La fecha de realización del examen no debe superar los 3 años desde la fecha de solicitud.
No se aceptarán otros exámenes de inglés.
El examen es OBLIGATORIO para todos los candidatos, incluidos los graduados fuera de Arabia Saudí.
Si el solicitante todavía no ha realizado el examen STEP, puede completar su solicitud y posteriormente actualizar la puntuación en su candidatura una vez realizado el examen, siempre que la oferta de empleo siga publicada en la página web.

Conocimientos informáticos.
Habilidades para redactar informes y documentos.
Conocimiento de políticas, procedimientos y métodos de trabajo.
Habilidades de comunicación.
Habilidades numéricas.
Conciencia cultural y capacidad de adaptación.
Excelentes habilidades interpersonales y de trato con las personas.
Excelentes estándares de cuidado personal y presentación; mantener una imagen profesional y agradable.
Flexibilidad para adaptarse y responder a diferentes situaciones laborales.

La falta de cualquiera de los documentos requeridos que aparecen a continuación supondrá la exclusión del proceso de selección.

Currículum vitae (CV) actualizado.
Documento nacional de identidad saudí con una validez mínima de 6 meses.
Título académico oficial que muestre la nota media o el GPA. Si se obtuvo fuera de Arabia Saudí, se debe adjuntar la carta de homologación o acreditación del Ministerio de Educación saudí.
Expediente académico oficial con las calificaciones obtenidas.
Certificado oficial del examen STEP de QIYAS con una puntuación mínima de 72 puntos.

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