Air Canada enfrenta nueva turbulencia laboral: tripulantes de cabina rechazan acuerdo salarial
Montreal, 8 de septiembre de 2025 — La calma en Air Canada tras la huelga de agosto ha resultado efímera. Los más de 10 000 sobrecargos de la aerolínea rechazaron de forma abrumadora el acuerdo tentativo alcanzado hace apenas tres semanas con la compañía, en lo que se perfila como uno de los conflictos laborales más significativos en la industria aérea norteamericana de los últimos años.
Rechazo rotundo
El sindicato que representa a los tripulantes de cabina anunció que el 99,1 % de los trabajadores votó en contra de la propuesta salarial incluida en el convenio colectivo. Aunque otros puntos del acuerdo preliminar siguen vigentes, el tema de la remuneración ha vuelto a la mesa de negociación.
“Los resultados envían un mensaje claro: las condiciones ofrecidas están muy lejos de las expectativas de nuestros afiliados”, afirmó la dirigencia sindical en un comunicado.
Lo que viene
A pesar del rechazo, no se prevé una nueva huelga ni cancelaciones masivas de vuelos. Gracias a una cláusula incluida en el acuerdo inicial, cualquier impasse será resuelto mediante mediación y, de ser necesario, arbitraje vinculante, lo que garantiza la continuidad de las operaciones.
La propia Air Canada confirmó que todos los vuelos de su red principal y de su filial Air Canada Rouge se mantienen operativos con normalidad. No obstante, el proceso de negociación se traslada ahora a instancias gubernamentales y a un mediador independiente.
Tras la huelga de agosto
El conflicto se remonta a mediados de agosto, cuando los sobrecargos iniciaron una huelga que obligó a la cancelación de hasta 700 vuelos diarios, afectando a más de 130 000 pasajeros por día. El Gobierno canadiense intervino para poner fin a la medida de fuerza, imponiendo un mecanismo de arbitraje obligatorio y presionando para que ambas partes alcanzaran un acuerdo tentativo.
Aunque ese pacto permitió reanudar gradualmente las operaciones, la votación sindical demuestra que las diferencias de fondo persisten, especialmente en torno a los salarios y la compensación por tiempo de trabajo no volado.
Impacto en los pasajeros
La compañía continúa tramitando más de 20 000 reclamos de compensación y reembolso presentados por viajeros afectados durante la huelga de agosto. Air Canada estima que la resolución de estos casos puede tardar entre cuatro y seis semanas.
Perspectivas
Analistas del sector señalan que este conflicto podría marcar un precedente en las negociaciones laborales de aerolíneas en Norteamérica, donde los costos laborales, la fatiga de la tripulación y la creciente presión inflacionaria se han convertido en ejes de tensión recurrentes.
Por ahora, los pasajeros pueden volar con tranquilidad, pero la batalla salarial entre Air Canada y sus sobrecargos aún no ha llegado a su fin.