CATHAY Busca Nuevos TCP en Hong Kong

Requisitos

1. Derecho a trabajar en Hong Kong
2. Edad mínima de 18 años
3. Graduado de educación secundaria o superior
4. Dominio del inglés, tanto escrito como hablado, y al menos uno de los siguientes idiomas adicionales:
   cantonés, putonghua (mandarín), bahasa indonesia, bahasa malayo, filipino, hindi, japonés, coreano, tailandés, vietnamita o cingalés
5. El dominio del putonghua se considera una ventaja adicional
6. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
7. Alcance mínimo de brazo de 208 cm de puntillas
8. Experiencia previa en aerolíneas, hostelería o sector servicios será una ventaja

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Dado que este puesto es sensible para la seguridad, los candidatos seleccionados deberán cumplir con los siguientes criterios:

1. Superar una verificación exhaustiva de antecedentes previa a la contratación
2. Demostrar aptitud física superando un examen médico previo a la contratación
3. Superar una prueba de detección de drogas previa a la contratación.
   La prueba se realizará conforme a las Directrices de la HKCAD para la detección de sustancias psicoactivas
   (Anexo B, CAD373)

Exención de la evaluación de inglés

Podrán quedar exentos de la evaluación de inglés los candidatos que cuenten con uno de los siguientes certificados:

1. TOEIC® (Examen Público): puntuación válida de 325 o superior tanto en Reading como en Listening
2. IELTS (Académico): puntuación global válida de 6.0 o superior

Por favor, sube tu informe de resultados al enviar tu solicitud.
El resultado debe estar dentro de su periodo de validez y será verificado durante el proceso de selección.

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